各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局：

      根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策的通知》（蘇人社發(fā)〔2024〕31號(hào)）要求，為進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

      一、一般企業(yè)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還

      （一）實(shí)施對(duì)象。參加失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)、以單位形式參保的個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所，不含勞務(wù)派遣單位。

      （二）享受條件。參保企業(yè)（單位）足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，無(wú)歷史欠費(fèi)，審核當(dāng)月參保狀態(tài)正常，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30 人（含）以下的參保企業(yè)（單位）裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可享受穩(wěn)崗返還?！敖┦髽I(yè)”、嚴(yán)重失信、不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及環(huán)保政策企業(yè)不享受穩(wěn)崗返還。

      （三）返還標(biāo)準(zhǔn)。中小微企業(yè)、以單位形式參保的個(gè)體工商戶按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還，大型企業(yè)及其他單位按30%返還。2024年4月30日前補(bǔ)繳的上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)參與返還金額計(jì)算。

      （四）資金用途。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。

      （五）業(yè)務(wù)審核。一般企業(yè)穩(wěn)崗返還實(shí)行“免申即享”。各地對(duì)省人社一體化信息平臺(tái)下發(fā)的初篩數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，會(huì)同勞動(dòng)關(guān)系部門(mén)剔除勞務(wù)派遣單位；會(huì)同發(fā)改部門(mén)審核企業(yè)信用情況；會(huì)同工信部門(mén)審核企業(yè)是否屬于“僵尸”企業(yè)及是否符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策；會(huì)同生態(tài)環(huán)境部門(mén)審核企業(yè)是否符合環(huán)保政策。除統(tǒng)計(jì)等部門(mén)認(rèn)定的大型企業(yè)外，上年末參保人數(shù)大于等于300人的企業(yè)按大型企業(yè)執(zhí)行。企業(yè)對(duì)劃型等資格認(rèn)定有異議的可在2025年1月31日前申請(qǐng)重新認(rèn)定。

      （六）資金撥付。審核通過(guò)的企業(yè)名單和返還金額應(yīng)在當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站或人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，通過(guò)省人社一體化信息平臺(tái)將資金撥付至單位對(duì)公賬戶，并可通過(guò)短信等方式告知單位資金撥付情況及用途。沒(méi)有對(duì)公賬戶的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶可撥付至稅務(wù)部門(mén)提供的社保繳費(fèi)賬戶。因賬戶等問(wèn)題無(wú)法成功發(fā)放的企業(yè)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在官網(wǎng)發(fā)布公告并通過(guò)短信等方式告知企業(yè)。相關(guān)企業(yè)未在2025年1月31日前申領(lǐng)或完善賬戶信息的，視為放棄享受。

      二、勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還

      （一）申請(qǐng)對(duì)象。2023年期間具有勞務(wù)派遣行政許可資質(zhì)，且申請(qǐng)時(shí)仍為有效狀態(tài)的勞務(wù)派遣單位（包括依法備案的勞務(wù)派遣單位分公司）。

      （二）申請(qǐng)條件。勞務(wù)派遣單位應(yīng)將與其簽訂勞動(dòng)合同并參保的自有員工、被派遣勞動(dòng)者整體納入裁員率計(jì)算，其他申請(qǐng)條件同一般企業(yè)。

      （三）返還標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)派遣單位按單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還。2024年4月30日前補(bǔ)繳上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)參與返還金額計(jì)算。派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的勞動(dòng)者不參與返還金額計(jì)算。

      （四）資金分配。勞務(wù)派遣單位享受的穩(wěn)崗返還資金，屬自有員工部分，由勞務(wù)派遣單位全額享受；涉及被派遣勞動(dòng)者部分， 由實(shí)際提供崗位并承擔(dān)工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用工單位全額享受。依法開(kāi)展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動(dòng)者計(jì)為自有員工。資金用途同一般企業(yè)。

      （五）申領(lǐng)方式。勞務(wù)派遣單位向參保所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還，并按要求填報(bào)（提供）相關(guān)材料：

      1.勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證；

      2.實(shí)際用工單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（執(zhí)業(yè)證書(shū)、登記證書(shū)）；

      3.勞務(wù)外包合同（協(xié)議）、勞務(wù)派遣合同（協(xié)議）等能夠證明員工用工真實(shí)性的相關(guān)材料。

      4.勞務(wù)派遣單位穩(wěn)崗返還申報(bào)表及用工企業(yè)明細(xì)表（附件1、2）；

      5.勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗用工花名冊(cè)；

      6.實(shí)際用工單位申請(qǐng)穩(wěn)崗返還資金委托書(shū)；

      7.實(shí)際用工單位放棄穩(wěn)崗返還資金說(shuō)明。

      （六）業(yè)務(wù)審核。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照一般企業(yè)要求審核勞務(wù)派遣單位填報(bào)（提供）的相關(guān)材料。

      （七）資金撥付。除按一般企業(yè)資金撥付要求執(zhí)行外，勞務(wù)派遣單位應(yīng)在收到穩(wěn)崗返還資金后及時(shí)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將用工單位資金劃轉(zhuǎn)至對(duì)方對(duì)公賬戶，并于收到資金后60日內(nèi)至失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)資金撥付情況（附件3），同時(shí)提供撥付資金、用工單位收款、資金退回等相關(guān)憑證材料。無(wú)法向用工單位劃轉(zhuǎn)資金的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)在收到資金后60日內(nèi)退回基金。

      （八）資料備查。勞務(wù)派遣單位應(yīng)妥善保管穩(wěn)崗返還資金撥付、使用及用工管理（包括勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同、員工工資表等）等資料，不少于五年備查。

      （九）監(jiān)督管理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣單位申領(lǐng)穩(wěn)崗返還資金的監(jiān)督管理，對(duì)有以下任一行為的應(yīng)及時(shí)追回相應(yīng)資金，并取消其下一年穩(wěn)崗返還資金申領(lǐng)資格：

      1.未按規(guī)定將資金全額撥付至用工單位的；

      2.未按規(guī)定將無(wú)法撥付的資金主動(dòng)退回基金的；

      3.未按規(guī)定將資金撥付情況進(jìn)行報(bào)送或報(bào)送材料不符合要求，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提醒后一直未整改的；

      4.除上述情形外，采取其他弄虛作假，騙取套取等手段違規(guī)享受穩(wěn)崗返還的情況。

      各地要高度重視失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)協(xié)同，完善穩(wěn)崗返還審核機(jī)制，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)；加快資金審核撥付進(jìn)度，原則上年度內(nèi)發(fā)放到位。各設(shè)區(qū)市要加強(qiáng)對(duì)所轄縣區(qū)工作督導(dǎo)和調(diào)度，確保返還政策落實(shí)到位。

      附件：

      1.勞務(wù)派遣單位失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)表.pdf

      2.勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還用工企業(yè)明細(xì)表.pdf

      3.勞務(wù)派遣單位失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金撥付情況反饋表.pdf

                                                                                江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳        江蘇省財(cái)政廳

                                                                                                          2024年8月16日