單位 | 市政府部門(mén) | 信箱名稱(chēng) | 部門(mén)信箱 | ||
9月份來(lái)信總數(shù) | 308 | 辦結(jié)總數(shù) | 308 | 辦結(jié)率 | 100% |
具體情況 | 咨詢(xún)類(lèi) | 204 | 204 | 100% | |
投訴類(lèi) | 65 | 65 | 100% | ||
建議類(lèi) | 16 | 16 | 100% | ||
舉報(bào)類(lèi) | 20 | 20 | 100% | ||
其他 | 3 | 3 | 100% | ||
典型案例介紹 反映內(nèi)容： 咨詢(xún)產(chǎn)假是否包含節(jié)假日1、根據(jù)《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》，女方產(chǎn)假為158天，那么這158天是否為自然日歷天？158天中遇到法定節(jié)假日是否順延？ 2、《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》中提出“推動(dòng)實(shí)行父母育兒假制度，子女三周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假”，這的育兒假是否為用人單位必須執(zhí)行的制度？ 處理、答復(fù)結(jié)果： 網(wǎng)友您好！國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假為自然日，延長(zhǎng)的60天產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日順延。如您還有相關(guān)問(wèn)題可撥打我局勞動(dòng)關(guān)系處電話詳細(xì)咨詢(xún)，號(hào)碼：83665672。您另外咨詢(xún)的育兒假權(quán)益問(wèn)題不屬我局業(yè)務(wù)，建議您向市衛(wèi)健委咨詢(xún)，號(hào)碼：80831616。 如與單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，可向單位所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)進(jìn)行投訴，市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院受理庭：83996179。 | |||||