答：要看滿不滿足以下條件。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，...
來源：市人力資源和社會保障局
發(fā)布時(shí)間：2024/10/14
答：不可以。根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定：勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的...
來源：市人力資源和社會保障局
發(fā)布時(shí)間：2024/10/08
答：有。根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十九條規(guī)定：勞動者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節(jié)育手術(shù)假、女...
來源：市人力資源和社會保障局
發(fā)布時(shí)間：2024/09/30
答：可以。根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十六條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以不予支付其期間的工資：（一）在事假期間的；...
來源：市人力資源和社會保障局
發(fā)布時(shí)間：2024/09/29
答：可以拒絕。簽訂空白勞動合同是無效的，也是具有一定風(fēng)險(xiǎn)的。《中華人民共和國勞動合同法》第17條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：一...
來源：市人力資源和社會保障局
發(fā)布時(shí)間：2024/09/27